دورة شاملة في إدارة الموارد البشرية تتناول تخطيط القوى العاملة والاستقطاب والاختيار والتدريب وتقييم الأداء والتحفيز. تساعدك على فهم دورة حياة الموظف، وتطبيق ممارسات تنظيمية فعّالة، ودعم بيئة عمل عادلة ومنتجة تربط قدرات الأفراد بأهداف المنشأة.
الأهداف البرنامج:
* توفير الفهم الشامل لمفاهيم وأساسيات الموارد البشرية.
* تمكن المشاركين من تحليل تحديات إدارة الموارد البشرية.
* تطور مهارات التواصل وبناء علاقات إيجابية في بيئة العمل
* تعلم اتخاذ قرارات مدروسة توازن بين مصالح الموظفين وأهداف المؤسسة.
* تمكن المشاركين من تنفيذ سياسات تُحسن إدارة الأفراد.
الفئة المستهدفة:
* مديرو الموارد البشرية وأخصائيو التوظيف.
* العاملون في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف.
* أصحاب الشركات ورواد الأعمال الناشئون.
* مديرو الإدارات والمشرفون.
مدة البرنامج:
- 5 أيام (25 ساعة تدريب)
الطاقة الاستيعابية لعدد الطلاب:
- 200 طالب
أسلوب تقديم البرنامج:
-متزامن – غير متزامن
المجال:
الموارد البشرية
